固然使命動(dòng)搖，但令張朝林和搭檔們不斷泰然自若的是，一初步病院不與他們簽署歇息合同。"不少其時(shí)的工友，在2008年之前也不好病院簽署過書面歇息合同，病院更不為咱們交納過社會(huì)安全。"直到2008年9月當(dāng)時(shí)，單元才跟病院的保安簽了歇息合同，"病院一共跟我簽了兩次合同，合同期限到2012年6月底。"張朝林說。

　　而和病院簽署合同后，保安們發(fā)覺，他們的使命比曾經(jīng)更辛勞了。"和單元簽合同當(dāng)時(shí)，保安人數(shù)從52人擴(kuò)充到40人。因?yàn)槿耸植环?，天天咱們的使命時(shí)間都逾越12個(gè)小時(shí)。"張朝林說，令他想不到的是，合同期滿后的從前7月13日，病院遽然給保安們發(fā)了一份通知稱："自2012年7月13日起，病院保安使命實(shí)施社會(huì)化管理，交由云南瑞邦保安效力無(wú)限公-司擔(dān)任，凡屬病院捍衛(wèi)科非在編職工由保安公-司管理并發(fā)放相關(guān)酬勞，包括各項(xiàng)安全，延安病院即日起不再發(fā)放。"

　　張朝林說，剛看到這個(gè)通知，自己也不曉得是什么含義。隨后，自己找到了律師："律師說，這份通知標(biāo)明病院和咱們消除書面歇息合同，再聘任咱們?yōu)楸０?，但不簽署歇息合同?quot;張朝林認(rèn)為，假設(shè)消除工友們與病院的歇息合同，他們無(wú)法確保自己動(dòng)搖的使命，"遽然變成為了暫時(shí)工，法令也無(wú)法確保咱們。"

　　兩份通知一個(gè)文件號(hào)

　　根據(jù)"歇息爭(zhēng)議，裁定前置"的規(guī)矩，從前7月25日，張朝林向昆明市歇息人事爭(zhēng)議裁定院央求裁定，央求承認(rèn)自己與病院方具有的現(xiàn)實(shí)歇息聯(lián)絡(luò)，并收取相應(yīng)的加班費(fèi)、消除歇息合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。但該裁定組織開庭審理后，采用了張朝林等人的央求。10月底，張朝林托付云南鑫金橋律師事務(wù)所律師劉愛祖國(guó)中止訴訟，將延安病院告上法庭，央求法-院承認(rèn)其從2000年初步便與病院方具有歇息聯(lián)絡(luò)，并向病院索賠消除歇息合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)及社會(huì)安全等各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)10萬(wàn)余元。一起，張朝林的10多名工友，也將延安病院方告上法庭，辨別就自己的情況央求延安病院中止補(bǔ)償。

　　昨日，庭審上，原告代理署理律師認(rèn)為，為了便于管理，延安病院才將保安使命交由保安公-司同一安置。而張朝林向記者出示了另一份通知，在這份通知上，延安病院的文件號(hào)"延醫(yī)辦通(2012)57號(hào)"和時(shí)間、公章，與第一份通知都相同。不同的是，這份通知的方式則變成為了"全部安保職工遵從病院使命安置，嚴(yán)峻遵循院內(nèi)考勤管理準(zhǔn)則及遵循病院歇息紀(jì)律"，并不前面一份通知中的"不再發(fā)放安保職工酬勞"等字樣。張朝林稱，這份通知是之前中止裁定時(shí)院方提交的根據(jù)。"很分明，這份通知是前面又制作的。"

　　在昨日的庭審上，單獨(dú)能否消除歇息合同成為本案的焦點(diǎn)。原告代理署理律師也根據(jù)后一份通知提出觀念，稱院方并不好保安們消除歇息合同："病院自從下發(fā)通知以來(lái)，不斷為張朝林等人置辦社會(huì)安全，證明單獨(dú)并不消除歇息合同。"而關(guān)于張朝林等人索賠消除歇息合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，院方認(rèn)為，他們和張朝林等人簽署了歇息合同，不應(yīng)當(dāng)收取。至于三名未簽署歇息合同的保安，已逾越了裁定時(shí)效，不應(yīng)當(dāng)支撐。