一切一個保衛(wèi)人員在入崗以前，全是要歷經(jīng)嚴苛的學習培訓，只能那樣才能夠更強的資金投入到工作上，提升工作效能。實際上保安培訓不但是一項必需工作中，另外也是一項存有風險的工作中，因此做為學習培訓工作人員而言，要留意許多 不容忽視的。

    一，對保安人員進行分類。現(xiàn)在保安的種類多種多樣，每一種不同的保安人員所從事的工作內容也是不一樣的， 所以在培訓之前就應該做好保安人員分類。分類不僅僅是按照保安人員的意愿，更重要的是培訓人員要通過種種考核，分析每個保安人員的特定、長處有哪些，以這些作為分類的基礎，幫助保安人員分類到更加適合的崗位，再進行嚴格全面培訓。

    二，對培訓內容進行分類。保安公司表示作為一個保安人員，其實要掌握的知識和技能針對不少，為了不讓保安人員感覺到繁瑣和復雜，培訓人員應該整理出一套詳細的培訓內容分類方案，讓人一看就一目了然，按照方案進行培訓，思路會明顯清楚很多，有助于提高培訓進度以及培訓效率。

    三，要注意安全。培訓保安人員的內容中，難免會實踐以及肢體上的動作，這些動作其實都是存在一定危險，這個是無法避免的。但是培訓人員應該幫助保安人員做好安全防護，盡可能的降低種種危險的發(fā)生。尤其是在發(fā)生肢體沖突之后，雙方出現(xiàn)爭執(zhí)和怒火，這個情況下培訓人員應該及時制止。

    四，安排好培訓時間。培訓時間要合理的安排，勞逸結合才可以達到更好的培訓效果，這一點培訓人員需要針對每個人的體制進行安排。