金融安全服務(wù)相對(duì)于一般的安全服務(wù)來說，是比較危險(xiǎn)的。因?yàn)榻鹑跇I(yè)高度集中于資金的存儲(chǔ)，劫匪往往以搶劫為目標(biāo)。此外，金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金較多，保安人員較弱，容易受到劫匪的襲擊。那么，如何做好金融機(jī)構(gòu)的安全工作呢？

    保安公司應(yīng)根據(jù)銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的規(guī)模和各部分的情況，合理安排保安團(tuán)隊(duì)。對(duì)于那些比較老練的銀行，門口可以設(shè)一兩個(gè)人，柜臺(tái)可以放一個(gè)人維持秩序。然后，會(huì)安排一個(gè)人擔(dān)任流動(dòng)崗哨，并與其他地方的保安人員進(jìn)行靈活合作，處理一些突發(fā)事件。

    其次，保安人事部門應(yīng)該建議銀行建立一個(gè)健全的保安體系。在綜合安全的前提下，注意下班后貴重物品或現(xiàn)金是否不在辦公室，檢查門窗是否完好，如電路已關(guān)閉。保安還應(yīng)該建議有關(guān)部門可以制定一些防范銀行搶劫的計(jì)劃，而附近的派出所做好了防御工作，金融安全服務(wù)應(yīng)該建議客戶遵守國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。安裝聯(lián)網(wǎng)報(bào)警器及相關(guān)設(shè)備，在大門、柜臺(tái)、金融等領(lǐng)域建立相應(yīng)的報(bào)警系統(tǒng)。報(bào)警開關(guān)應(yīng)隱藏在工作人員可以觸及的地方。

    工作人員還應(yīng)配備自衛(wèi)設(shè)備，做好保護(hù)工作，以防雨天發(fā)生。建議保安工作人員在保安發(fā)現(xiàn)搶劫案時(shí)要冷靜處理，在處置過程中要保持安靜，不要驚動(dòng)蛇。報(bào)警前要舉止自然，給銀行工作人員提建議。搶劫次數(shù)要快速計(jì)算，包括衣服，年齡，物品等。當(dāng)強(qiáng)盜從銀行逃跑時(shí)，他們應(yīng)該跟上強(qiáng)盜。

    首先，作為一項(xiàng)基本的社會(huì)保障，它聯(lián)系廣泛，任務(wù)繁重，任務(wù)瑣碎，要和各種各樣的人打交道。社會(huì)工作和生活條件復(fù)雜緊張。主要的心理問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

    1.認(rèn)知心理問題。在安保人員的繁瑣工作中，每天都在糾結(jié)。為了完成任務(wù)，他們往往要在高強(qiáng)度負(fù)荷下運(yùn)營(yíng)，還要與社會(huì)各階層的客戶打交道。壓力之大超過一般工種，身體往往處于疲憊透支狀態(tài)；由于絕大多數(shù)農(nóng)村文化保障水平不高，家庭經(jīng)濟(jì)狀況薄弱，社會(huì)地位相對(duì)較低，與公安機(jī)關(guān)等行政部門的工作量大且回報(bào)相對(duì)較低，保安心里不可避免地產(chǎn)生不平衡的心理沖突，有的甚至抱怨并產(chǎn)生嫉妒。如果沒有適當(dāng)?shù)男睦磔o助調(diào)節(jié)，E容易造成心理問題。

    2.情緒和心理問題。保安人員長(zhǎng)期處于沖突的前線，包括人員、辦公條件和財(cái)務(wù)安全。小車廂在長(zhǎng)期的環(huán)境壓力下加班，導(dǎo)致身心疲憊，情緒低落。往往這些不良情緒得不到及時(shí)疏導(dǎo)和緩解，久而久之就會(huì)造成心理障礙、心理控制甚至心理危機(jī)。

    軍官看到不健康的心理狀態(tài)是：疲憊、易怒、注意力不集中、思維遲鈍、顫抖、害怕、緊張、易怒和興奮過度、莫名其妙地生氣，以及其他身體癥狀，包括失眠、厭食、頭暈、氣短、脈搏快、高血壓、不愿說話、下班后不愿與親戚交流。

    3.性格和心理問題。由于職業(yè)習(xí)慣的安全性，很容易形成人格的約束自卑，會(huì)影響他們?cè)诠ぷ魃钪械男袨椋踩ぷ髦械囊恍┎涣夹袨槎际怯刹涣既烁裨斐傻摹?/span>