未經(jīng)許可，任何組織或者個人從事保安服務(wù)和保安服務(wù)，依法給予治安管理處罰，沒收違法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

    有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，并處一萬元以上5萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得：

    （一）保安服務(wù)公司法定代表人變更未經(jīng)公安機關(guān)審核的。

    （三）自行招用保安員的單位在本單位以外，或者物業(yè)管理區(qū)域以外開展保安服務(wù)的。

    （四）招用不符合本條例規(guī)定條件的人員擔(dān)任保安員的。

    （五）保安公司未對客戶單位要求提供的保安服務(wù)的合法性進行核查的，或者未將違法的保安服務(wù)要求向公安機關(guān)報告的。

    （六）保安服務(wù)公司未按照本條例的規(guī)定簽訂、留存保安服務(wù)合同的。

    （七）未按照本條例的規(guī)定留存保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的。

    保安員的守則：

    1 遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守公司一切規(guī)章制度。

    2 辦公室要如實填寫各類表格，提供有效證件，不得隱瞞或假造。

    3 按照《培訓(xùn)制度》的要求，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核。

    4 服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同事、互幫互助，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

    5 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作，作業(yè)場所禁止無關(guān)人員逗留。

    6 講究社會公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守酒店機密，廉潔奉公，維護集體利益和酒店聲譽。