人的一切活動都是在心理活動中進(jìn)行控制的，安全保衛(wèi)心理素質(zhì)的高低，直接影響到防御性策略的制定與實(shí)施。

    在遇到犯罪嫌疑人時，要冷靜、果斷、果斷地應(yīng)對，然后根據(jù)情況的變化.現(xiàn)場環(huán)境和嫌疑人本人情況，采取靈活的對策。要盡快了解罪犯心理變化的臨界點(diǎn)。即將一國轉(zhuǎn)換成另一國，犯罪心理轉(zhuǎn)折點(diǎn)可理解為犯罪動機(jī)與犯罪行為的分界。

    所以，我們應(yīng)該在達(dá)到這一臨界點(diǎn)之前采取必要的措施。有驚慌心理的犯罪嫌疑人，聽到一聲如弓弦的響聲，因此要牢牢抓住罪犯實(shí)施防衛(wèi)時的心理弱點(diǎn)，其它干擾，就越要沉著冷靜，要充分利用他們大聲呼喊，并及時調(diào)整心態(tài)。

    對于嫌疑犯的心理轉(zhuǎn)折，一般可通過觀察其表情.聲調(diào)語言.行為等，如嫌疑人表現(xiàn)猶豫不決，神色慌張，左思右想，沒有進(jìn)攻動作，或行動緩慢，不能攻擊，這說明其內(nèi)心的矛盾，謙虛，顯露犯罪動機(jī)。

    但是，此時，盡管犯罪事實(shí)已成立，但犯罪心理學(xué)還沒有達(dá)到一個臨界點(diǎn)，尚未達(dá)到，整個腦袋全丟了，他的行為依然在舞臺上，說明沒有突破“度”的界限，有些心理因素和抑制因素。

    1.證券公司.證券服務(wù)：遵照法律.規(guī)章和國家政策.條例.安全服務(wù)，根據(jù)客戶的環(huán)境特征和要求，根據(jù)保安服務(wù)合同、國防.巡邏.門衛(wèi).技術(shù)規(guī)范，為客戶提供安全服務(wù)。

    2.巡邏服務(wù)：保安人員為特定地區(qū).地點(diǎn)和目標(biāo)進(jìn)行巡邏和警戒服務(wù)。

    3.看門服務(wù)：保安員負(fù)責(zé)看守客戶單位進(jìn)出口.檢查.檢查等業(yè)務(wù)。

    4.看守事務(wù)：特定目標(biāo)安全人員的警衛(wèi)事務(wù)。

    5.押運(yùn)服務(wù)：保安人員保護(hù)客戶財產(chǎn)安全的方法，以保護(hù)財產(chǎn)。

    要深刻認(rèn)識內(nèi)部規(guī)章制度在企業(yè)發(fā)展中的重要性。按照公司安全工作規(guī)范文件及各項(xiàng)指示精神，建立了一套完整的團(tuán)隊(duì)管理制度。

    為了確保企業(yè)及團(tuán)隊(duì)在規(guī)范.高效.安全.穩(wěn)定的環(huán)境中運(yùn)轉(zhuǎn)，團(tuán)隊(duì)管理取得新的成果.

    這是公安隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作，是公安隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、法治化的目標(biāo)和手段。在安全工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，依據(jù)《安全事務(wù)管理與安全服務(wù)操作規(guī)程》、《質(zhì)量控制條例》，完善班組管理制度，協(xié)助管理保安隊(duì)伍。