近年來，經(jīng)常有新聞報(bào)道，保安人員監(jiān)督盜竊，保安人員利用職位暴力執(zhí)法傷害甚至死亡，除了保安管理?xiàng)l例和規(guī)章制度的實(shí)施外，很大程度上是我們的保安服務(wù)企業(yè)，只片面追求營業(yè)額和利潤，不重視保安人員的思想政治教育，導(dǎo)致少數(shù)保安人員的思想偏差。因此，應(yīng)加強(qiáng)保安人員的思想政治工作。

    1.充分認(rèn)識思想政治教育的意義。

    思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他所有工作的生命線。它是思想政治工作的意義，本文試圖從當(dāng)前安全服務(wù)業(yè)的獨(dú)特角度闡述為以下三個需求。

    1.需要建設(shè)城市窗口。提升行業(yè)形象。

    2.需要塑造企業(yè)品牌形象.培養(yǎng)核心競爭力。

    3.是關(guān)愛可愛的人.培養(yǎng)優(yōu)秀員工.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的需要。

    2.積極探索現(xiàn)代保安服務(wù)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和方法。

    在自己的崗位上，保安隊(duì)員每天都要面對各種各樣的誘惑。如何讓我們的保安隊(duì)員一個接一個地成為合格的思想。這就要求我們的保安服務(wù)企業(yè)，積極探索現(xiàn)代保安服務(wù)業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和方法。因此，作為一名管理者，我們應(yīng)該提高思想政治工作的有效性，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的生活，解決團(tuán)隊(duì)成員的工作。生活中的實(shí)際困難，在生活中，關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的溫度，為團(tuán)隊(duì)成員做實(shí)際的事情，培養(yǎng)管理者與團(tuán)隊(duì)成員之間的感情，提高管理者的聲譽(yù)，提高思想教育的說服力和吸引力。

    3.創(chuàng)新載體，凝聚激勵。

    保安服務(wù)企業(yè)的員工隊(duì)伍建設(shè)不應(yīng)枯燥，而應(yīng)形式多樣。生動活潑。作為一家健康、優(yōu)秀的企業(yè)文化的現(xiàn)代企業(yè)，它可以創(chuàng)造一種積極的氛圍。許多企業(yè)在管理方面也滲透到一些家庭元素中。例如，在生日那天送賀卡，在節(jié)日期間送祝?；騿柡蛐畔?，在新年到來時請所有員工吃一頓大餐等一些企業(yè)結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容。季節(jié)特點(diǎn)，重點(diǎn)工作，組織開展各種主題演講活動。一些企業(yè)還利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，開辟思想政治教育的數(shù)字平臺等。