在過去的幾年里，各個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)用戶都通過安全公司找到了可靠和專業(yè)的安全人員?？梢哉f，安全這個職業(yè)是非常特殊的，他們經(jīng)常面臨一些緊急情況，但也有一些責(zé)任。那么，你知道在嚴(yán)格的要求下不能出現(xiàn)哪些行為嗎？

　　1、保安人員在履行職務(wù)時，不得毆打、侮辱他人，不得公開搜查他人身體，不得限制人身自由。

　　2、在各崗位保安人員培訓(xùn)過程中，保安公司會教你辨別真假證件，但保安人員無權(quán)沒收他人證件，更無權(quán)沒收他人財產(chǎn)。

　　3、公安機(jī)關(guān)在執(zhí)行行業(yè)任務(wù)時，公安人員應(yīng)當(dāng)積極配合，有效協(xié)助，不得妨礙公安機(jī)關(guān)依法辦事。

　　4、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安全人員不得轉(zhuǎn)讓監(jiān)控視頻，更不得復(fù)制、刪除、傳播監(jiān)控視頻及相關(guān)資料。

　　5、保安公司將根據(jù)國家一系列法律法規(guī)對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們知道自己的行為是否合法。

　　安保人員需要每天巡邏和守衛(wèi)，安保公司工作的特殊性，如果工作安排或管理不當(dāng)，很容易讓安保人員感到疲勞。

　　首先，了解疲勞的原因

　　安全人員疲勞的原因可能有很多，但主要原因可能包括以下三個方面：一些服務(wù)部門負(fù)責(zé)人對安全工作沒有深刻的了解，認(rèn)為安全人員在擔(dān)任職務(wù)后有更多的自由，他們總是為安全人員安排一些雜務(wù)。作為安全，為了與服務(wù)單位保持良好的關(guān)系，你只能處理一切；部分管理干部下崗后休息時間安排不合理，學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法不當(dāng)，前線時間過長，無意中給安全人員造成身心負(fù)擔(dān)，影響休息。個別單位不符合《勞動法》的有關(guān)規(guī)定。在工作安排中，安全人員的工作時間超過法定工作時間。

　　2、確保保安每天有足夠的休息時間

　　這不僅是保證安全工作質(zhì)量的需要，也是關(guān)心安全員、保持團(tuán)隊穩(wěn)定、促進(jìn)團(tuán)隊正?；闹匾矫妗Ｈ欢?，安全人員加班和抵抗疲勞是很常見的。安全工作不應(yīng)抗拒疲勞，其優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的。

　　與其他工作不同，安全人員在值班期間應(yīng)始終集中注意力，保持警惕，確保服務(wù)單位在緊急情況下的安全。如果你沒有好好休息，你會感到無力，公司的形象也會受到影響。一旦工作出現(xiàn)問題，就不會及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理。

　　安全工作本身是無聊和耗能的。如果不能保證每天有足夠的時間休息和長時間的工作疲勞，很容易引起安全人員對安全工作的厭惡，影響團(tuán)隊的穩(wěn)定性。