安全的形象已經(jīng)深深扎根于當(dāng)今社會(huì)，當(dāng)然，安全人員的言行也代表了整個(gè)安全群體的榮譽(yù)，也影響了人們對(duì)它的信任。那么，臨時(shí)安全人員在日常工作中需要糾正哪些基本的工作態(tài)度呢？

　　臨時(shí)保安人員需要有團(tuán)隊(duì)精神。他們真誠(chéng)、勤奮，不斷提高自己。他們可以確保高水平的商業(yè)工作。同時(shí)，對(duì)居民的服務(wù)態(tài)度需要正確，消除疏忽，甚至禮貌地回答來(lái)訪和詢問。

　　在工作過(guò)程中，臨時(shí)保安需要負(fù)責(zé)任。如果你正在處理租戶分配的任務(wù)，那么你需要敏捷、周到和適當(dāng)。如果超出工作范圍，可以及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；一定要注意工作，認(rèn)真完成工作。

　　責(zé)任、忠誠(chéng)、效率和合作需要始終實(shí)現(xiàn)。責(zé)任代表盡職調(diào)查，無(wú)論是正常的服務(wù)還是正常的管理工作，都需要產(chǎn)生良好的效果，以便向公眾傳達(dá)快速友好的服務(wù)印象和交接。該系統(tǒng)需要認(rèn)真執(zhí)行。如有問題，需要及時(shí)響應(yīng)，如有投訴，需要認(rèn)真傾聽，及時(shí)解決；

　　忠誠(chéng)代表忠誠(chéng)和誠(chéng)實(shí)，這是每個(gè)保安的質(zhì)量；效率代表可以提供高效的服務(wù)，注重工作細(xì)節(jié)，為居民和業(yè)主解決問題，贏得公眾滿意，維護(hù)自己的聲譽(yù)；合作代表與各部門和員工合作，真誠(chéng)合作，共同解決困難問題，維護(hù)轄區(qū)聲譽(yù)和秩序。

　　那么在進(jìn)行保安培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該注意什么呢？

　　1.注意培訓(xùn)對(duì)象的分類。不同崗位的保安需要不同的培訓(xùn)，因?yàn)樵陂L(zhǎng)期的培訓(xùn)工作中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)保安的基礎(chǔ)是不平衡的，這種情況就會(huì)發(fā)生。重慶很多保安公司的保安都是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)的，所以整體培訓(xùn)不會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的效果。因此，安全培訓(xùn)需要研究保安的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，找到正確的供給和培訓(xùn)方法，從而通過(guò)有效的激勵(lì)來(lái)激勵(lì)他們。

　　2.根據(jù)受訓(xùn)者的需要提高培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)過(guò)程中，可以安排專業(yè)講座提高工作能力和水平，所有中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，可以根據(jù)實(shí)際需要對(duì)安全團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)選擇的內(nèi)容，進(jìn)行批量培訓(xùn)，提高專業(yè)技能可以提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，以及未來(lái)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的安全服務(wù)公司。